据《新华日报》报道，9月16日，江苏省人社厅公布《江苏省境内外职业资格比照认定及双向互认目录（2026年版）》，在全国率先推出覆盖10余个国家和地区、383项权威机构资质的境内外职业资格比照认定及双向互认目录。今后，境外职业资格在江苏可直接认定职称，国内职业资格也能“持证出海”跨境执业。

《目录》坚持产业需求导向，既覆盖建筑、化工、机械等传统产业，也包含新一代信息技术、具身智能、生物医药等新兴产业和未来产业。

据介绍，这份目录共包含四类清单，其中315项境外专业技术类职业资格可认定初级到正高级职称，比如电气电子工程师学会（IEEE）会士、美国计算机学会（ACM）会士、国际光学与光子学学会（SPIE）会士等均可对应正高级工程师；32项境外技能类职业资格直接对应国内技能等级；31项国内职业资格贯通职称，其中9项可申请互认境外资格，支持人才“持证出海”；5项知名企业证书对应技能等级，如小米智能物联网数字家庭工程师、西门子智能制造人才认证、徐工全球服务工程师等，均可认定为相应技能等级，实现“一试多证”。

政策实施后，海外专业技术人才在境外留学或工作期间取得目录内资格，具有留学或海外工作（一年以上）经历，且在江苏企事业单位从事专业技术工作，可申报比照认定相应职称；持有境外职业技能证书且在江苏学习、就业、创业的劳动者，可对照目录至规定机构认定为相应技能等级；取得目录内31项职业资格考试合格证书的专业技术人才，用人单位可根据相关任职条件和岗位空缺情况聘任专业技术职务，符合高一级职称晋升条件的可直接申报。

江苏将结合经济社会发展和人才队伍建设需要，动态调整目录清单，对符合目录比照对应条件的专业技术人才，在申报、审核、办理各环节优化办事流程、畅通咨询渠道。