“对月收入不稳定且波动大的部分新就业群体来说，自己缴纳社保的负担较重，还面临社会融入困境和职业安全问题。”今年两会期间，全国人大代表、江苏省宿迁市泗洪县邮政分公司归仁支局支局长殷勇把目光投向了新就业群体。

殷勇代表接待群众来访。冮苏邮政供图

据统计，目前，全国新就业形态劳动者达8400万人，灵活就业人员超2亿。“最怕生病受伤，出了事只能自己扛。”今年调研时，一位快递员的无奈倾诉让殷勇久久难以平静。

为此，殷勇建议健全新就业群体社会保障体系：一是推动修订相关法律，扩大社会保障覆盖面，优化参保缴费政策，支持新就业群体按月、季、半年或年度缴费，缴费基数在当地个人缴费基数上下限内自主确定，针对低收入群体给予适当参保补贴；二是丰富新就业群体融入基层治理的社会参与渠道；三是强化平台企业责任，督促平台企业公开派单规则、抽成比例，保障劳动者知情权，同时建议在春节、国庆等节假日期间，适当延长平台七天无理由退货时间，让快递从业人员安心过年。

作为邮政人，殷勇还提出发挥邮政企业网络优势，升级“邮爱驿站”服务矩阵，探索“驿站+保险”模式，让新就业群体“进一扇门，办多项事”。

在江苏宿迁，邮政系统已经开展了相关探索。依托遍布城乡的网点资源，宿迁邮政打造了全市统一的“邮爱驿站”志愿服务品牌，向户外劳动者提供休息桌椅、手机充电、热饭、饮水、应急药品等便民服务。截至目前，全市已建成“邮爱驿站”102家，其中城市网点创建比例达100%，累计服务户外工作者5.2万人次。