活动现场。玄萱摄

3月6日，由南京市委人才办、市人社局指导，玄武区委、区政府联合东南大学举办的“凤栖玄武 智创未来”市区人才政策进高校系列首场活动走进东南大学。66家用人单位带着300余个岗位，将政策、岗位、培训、安居等人才服务“打包”送到青年学子身边，以真金白银的支持、全周期的服务，向高校青年发出扎根南京、筑梦玄武的诚挚邀请。

活动现场，南京市人社局对“宁聚计划”进行专题解读，南京市人才集团发布了年度职业培训计划。值得一提的是，去年11月在珠江路揭幕的“玄武·模数师学院”也进行了专项推介，该学院通过“政企校”协同育人，4个多月来已助力40余名学员成功就业。

作为南京今年招贤引才的创新举措，人才房票政策备受关注。玄武区详细介绍了“青年人才房票”政策，为在校大学生与在职人才精心组织了一批宜居房源，购置新房最高可享15万元补贴。现场还为东大学子发放了包含德基艺术博物馆门票及文创礼品的“青柠大礼包”。

据悉，本次活动的参与企业涵盖了苏美达、中国铁塔等“国字号”平台，以及鱼跃医疗、柯菲平等知名企业和一批专精特新企业，岗位涉及信息技术、生物医药、先进制造等多个领域，薪资主要集中在8000-15000元之间。据统计，首场活动共吸引超800名学子到场，企业累计收到简历近2000份，达成初步就业意向超百人次。（马晓波）