10月15日，由江苏省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省工业和信息化厅主办的2025年普通高校毕业生公益供需洽谈会在南京国际展览中心火热开启。833家用人单位捧出岗位需求3.7万个，当天有近2万名毕业生到场求职应聘。

从当天的招聘需求来看，制造业依旧是用人大户。当天招聘企业中，制造业企业421家，占比50.5%；信息传输、软件和信息技术服务业66家，占比7.9%；科学研究和技术服务业53家，占比6.4%。部分用人单位面向25届毕业生拿出大量招聘计划，如江苏省农村信用社联合社计划招聘2200人，福耀玻璃工业集团股份有限公司计划招聘994人，中天科技集团有限公司计划招聘521人。

当天活动现场设置“1650”现代化产业专区，204家专区参会单位共发布岗位需求1万多个。记者注意到，新能源、半导体、高端装备、软件与信息服务、生物医药等先进制造业集群企业不仅岗位需求量充沛，也备受高校毕业生热捧。

招聘会开始不久，苏州汇川联合动力系统股份有限公司的摊位前就排起了长龙。尽管现场招聘人员多次提醒应聘者，公司提供的并非研发岗位，而是技术员岗位，但还是有不少高校毕业生排队递上简历，其中不乏诸多名校研究生。

“过去大学生都是盯着研发岗，所以我们会多做一些提醒。”苏州汇川招聘人员韩老师介绍，今年企业预计招聘500人左右，其中200余名为工程师岗，200余名为技术员岗位。他们也发现，校招中毕业生们的热情比往年更高，“研发类的部分岗位的招录比达到1:100，尽管是技术岗，也有双一流研究生前来应聘。”韩老师表示。

毕业生为何愿意“低就”？南京邮电大学电子信息专业的几位研究生告诉记者，参加过几场招聘后已经明显感觉到，研发岗竞争激烈，名校研究生也需要同场PK。“企业非常务实，他们首先要看你研究生阶段做的项目与企业关联度，希望你很快能上手。”电子信息专业的小王告诉记者，比如他的方向是纳米器械，在本场招聘会上就没有找到对口的企业，“有的同学虽然成绩优秀，还发表不少研究论文。但首先得项目经历对口，企业才有兴趣考虑其他加分项。”河海大学通信与信息系统研究生张燕贤告诉记者，如果能够找到与自己对口的企业，进入“新质生产力”领域摸爬滚打，也是不错的选项。

除了发展问题，未来的工作环境是高校毕业生关注的一大重点。“上下班时间几点到几点？”“是否双休？有加班费吗？”蹲点几个招聘摊位，记者发现，大学生求职者非常关注工作时间。

对此，中天科技集团南通分公司现场负责招聘的郑老师认为，求职者提前了解工作环境是合理且必须的，其实对于企业来说，人岗的专业匹配是一方面，个人性格特质与岗位职责的匹配决定了求职者能否留下来长期发展。“这个岗位跟你的期待可能不一样，无法做到朝九晚五，任务也比较多……”在与一名求职者沟通后，郑老师告诉记者，从招聘会开始后十多分钟，他已经收到了十多份简历，其中不乏一些优秀的求职者，他希望从中挑选到愿意沉下心学习和干事的人。

自本场供需洽谈会开始，2025年高校毕业生秋季招聘月已正式启幕。江苏省招生就业指导中心相关负责人介绍，本次秋季招聘月活动将全省联动，围绕江苏“1650”重点产业集群（链）开展系列供需对接与就业育人活动。除南京主会场活动外，将在13个设区市开设分会场，举办30场校园招聘会，每场招聘会将围绕不同主题，组织相应群链企业走进校园，为毕业生送岗。

接下来，江苏还将重点开展“访企拓岗”提质行动、校园招聘增效行动、就业指导优化行动和重点群体帮扶行动等，通过百校联动系列招聘活动为2025届高校毕业生提供约3000场招聘会，为高校毕业生搭建更多求职平台；通过开展“宏志助航计划”和江苏省大学生核心就业能力提升计划，预计为1万名重点群体毕业生提供就业指导与培训。（杨频萍）

来源：新华日报·交汇点

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