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宿迁面向全球发布纳贤计划 最高年薪超百万元

2024年08月09日07:08 |
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8月8日,在第三届宿迁人才发展大会开幕式上,宿迁市面向全球发布2024城市纳贤计划,共涉及230个岗位723个需求,最高年薪超百万元。

宿迁此次发布的纳贤计划坚持靶向引才、有的放矢,重点聚焦新能源、高端纺织、绿色食品等6个产业集群和晶硅光伏、板材家居、服装家纺等15条重点产业链,以及教育卫生事业发展。从薪酬水平看,岗位年薪主要集中在15万元至50万元,最高年薪超百万元。从需求层次看,硕士研究生以上高层次人才需求共642个、占比达88.8%。

除了提供高薪岗位,宿迁市委、市政府还重磅推出“人才新政16条”,为广大人才提供真金白银的支持。比如,宿迁企业(含民办学校、民营医院)全职引进或来宿自主创业的35周岁以下博士、事业单位引进世界前100强高校毕业的35周岁以下博士,可以领取118万元综合补贴,包括80万元科研补贴、30万元购房补贴以及8万元生活补贴。

近年来,宿迁围绕“省内作出更大贡献、全国奋力争先进位”目标定位,大力实施人才强市战略,推动人才工作与经济发展同频共振、有机融合,人才资源总量快速攀升,为发展新质生产力注入了源头活水。截至目前,全市人才资源总量达83.1万人,三年增长55.3%。其中,硕士以上学历或副高以上职称的高层次人才达5.4万人,三年增长74.2%。

开幕式上,宿迁市还举行了国家级高技能人才培训基地、中国农业大学张福锁院士科技小院等多个高水平人才平台揭牌仪式;现场签约人才科技项目115个,协议投资总额210亿元;公布年度英才计划资助项目,今年将资助70个人才及团队,总金额2861万元。

宿迁市委书记陈忠伟表示,将始终把人才作为第一资源,真心爱才、精心用才、暖心留才,给足阳光雨露,打造一流环境,让更多创新创业的“种子”在宿迁生根发芽。衷心希望同各方人才共乘时代东风、共享发展机遇,让更多人才在宿迁这片发展蓝海上大显身手、成就梦想。(朱文军)

来源:新华日报

(责编:黄竹岩、张鑫)

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