“上面印着家里的联系方式，出门遛个弯，儿女们也能放心。”近日，家住连云港市连云区海州湾街道大港社区的53位老人收到了来自辖区党员志愿者的贴心礼物。原来在此前的调研走访中，当地志愿者们发现该社区居民大多是退休老职工，老年人占了社区总人口七成左右，不少还处于独居状态，存在一定安全隐患，为此设计了这款手环。据了解，每个手环上都印有佩戴者的姓名、地址和家属联系方式，当老人在外迷路或是突发疾病、遭遇交通事故等意外发生时，可以帮助第一时间报警或者联系家人，快速实施救助。

第二批主题教育开展以来，连云区聚焦群众身边急难愁盼，组织在职党员扎实践行小区访、上门问、热情议、马上办“四步工作法”，精细谋划、贴近落实，目前50项民生实事和32个党建惠民项目已有序落地。

党建惠民送去“家门口”温暖

“明厨亮灶，宽敞整洁，我们老年人吃得放心。”“有菜有肉，家门口的食堂真实惠。”“中午来不及做饭，带着孙子就来这儿吃，轻松多了！”开业半个多月，这个坐落在墟沟街道桃园社区的“大食堂”，受到居民们的交口称赞。

着力解决老年人“用餐之困”，该区以“社企共建”思路探索建设社区里的“为民大食堂”。在广泛征求居民意见后，桃园社区联手第三方餐饮单位精心制定9元、15元两种套餐，可实现两荤两素一汤一饭的就餐标准。此外还为辖区60周岁以上老年人提供相应的充值优惠，并为行动不便的老年人提供助餐、送餐服务。

而在“深藏”于海上云台山的大竹园村，党员“代买”服务队盘山而行，为居住在海拔最高村的老人们送去米、面、油等生活物资。据了解，高山村落老龄化较突出，为更好地服务这里的老人群体，连云区推进“高山配送 幸福到家”惠民项目，通过与共建企业通力配合，物资配送、健康义诊、家政服务等送进高山村落。这个冬天，党建惠民更有温度。

同时，该区积极推进社区物业党建联建“一站六员”服务机制，将党群服务站建到小区里，已优化设置48家小区党群服务站，设置服务、议事、休闲等功能区域，满足物业项目服务和小区党群活动等需求，保证小事及时办、急事快速办、难事合力办，帮助解决急难愁盼243个，切实将主题教育的成果送到群众身边。

全线优化做强“家门口”医疗

连日来，寒风凌冽，入夜冷风刺骨。在连云区墟沟社区卫生服务中心东园分中心，医护人员夜班值守，直至最后一位患者输液完毕。“为应对流感多发季的就医需求，我们的党员医务工作者带头，安排平山主院区24小时开诊，东园分中心提供晚延时服务，方便群众输液。”墟沟社区卫生服务中心主任吴海霞说。

而在山地散居户较多的云山街道，社区卫生服务中心的医护人员则为辖区长期卧床的老人，以及有尿管、胃肠管等需要定期更换的病人，提供线上下单、预约护理服务，在医生评估审核后，便会上门进行各项专科护理操作。

棠梨社区卫生服务分中心全新启用，多个专家工作室落户，“家门口”有了五星级中医馆，云山社区卫生服务中心入选省级社区医院……第二批主题教育开展以来，居民们切身感受到看病就医由“有”到“优”，更有保障，更加便捷。

不仅如此，推动医保服务下沉，连云区行政审批局积极开展“15分钟医保服务圈”建设，打造8个便民服务中心、47个便民服务站，推送多种便民服务模式，让相关报销业务及时就近办理。同时依托便民服务中心（站）创建医保示范点，在村（社区）建立医保公共服务点，协助创建辖区“便民服务药店”，切实打通医保服务群众的“最后一米”。

全程服务护航“家门口”创业

“小店开业一个多月，生意还不错。”连云区院前路上新开了一家“美味小集”。老板勇哥患有肢体四级残疾，由于开业期间人流量较大，他还邀请了另一名残疾人加入帮忙。“我还想扩大生意呢，试着卖卖麻辣小龙虾。”勇哥笑言。勇哥的店铺开在连云港市首条“残疾人创业就业一条街”，这里已有13间沿街门面房被残疾人租用。在这里，残疾人创业者不仅享受免缴1年门面房租金的优惠政策，还可以长期接受免费培训。

连云区用好用足相关政策，统筹相关资源，努力为困难残疾人就业创业开拓新局面。“有意愿创业的残疾人技能其实并不差，很多残疾人制作的手工艺品还非常精美。但普遍缺少店铺运营、营销技巧等创业经验。”连云区残联工作人员史祥慧介绍道。为提高残疾人创业成功率，该区党员干部通过电话问、微信发、上门访等多方式广泛开展调研，对全区359名有就业意愿的就业年龄段残疾人进行摸底调查，收集创业需求、可经营项目、创业能力、资质评估等情况。针对第一批入驻的13名创业者，配备专业人员和创业指导专家，提供一站式综合服务和针对性创业指导。

安装标识标牌、增设4条坡道、6个扶手、更换22盏路灯、平整1000平方米路面、配备LED门头亮化……一系列暖心举措让这条残疾人创业街真正实现“有爱无碍”。“扶上马”更要“送全程”，该区残联还将牵头跟踪经营情况，持续做好后续服务，不断助力残疾人增技增收。

据了解，聚焦重点群体“家门口”创业就业需求，近期连云区多部门联合开展“退役军人专场”“农民工专场”等招聘活动8场次，提供就业岗位600余个，达成就业意向300余人。此外，通过开发公益性岗位、组织技能培训，帮助200余位失业人员再就业。（易敏）

 

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