党建强“链”，加强组织建设；服务凝“链”，聚合助企力量；互动融“链”，激活发展动能……自主题教育开展以来，扬州生态科技新城坚持以高质量党建引领高质量发展，聚焦工业产业转型升级，推动组织堡垒建在“链”上、协同发展融在“链”上、服务赋能抓在“链”上，以党建链领跑产业链，以高质量产业链党建推动全区高质量发展。

“产业链延伸到哪里，党组织就覆盖到哪里，以坚强的‘组织链’驱动产业链稳步向前。”扬州生态科技新城相关负责人表示，聚焦特色产业，成立高端日化产业链综合党委，形成“产业链综合党委统筹协调、行业协会党委协助指导、链上企业党组织落地执行”的三级联动体系。同时，推动发展党员指标向非公企业党组织倾斜，今年以来杭集镇非公企业发展党员12名，占全镇发展党员数的一半。在链上企业广泛设立“党员示范岗”“党员责任区”，成立“党员核心技术攻坚小组”，充分发挥链上党员先锋模范作用。落实党建指导员制度，为46家规上企业指派党建指导员，协助企业做好党建工作。围绕智改数转、数字经济、安全生产、非公企业党建等主题，采取“走出去+请进来”模式，定期组织开展党课宣讲、政策送企活动，让党的创新理论和各类政策法规“走进企业”。

为充分激发链上“细胞”活力，全面推动“党建链”与“服务链”同步延伸，打造高质量发展“聚能环”。扬州生态科技新城创新开展“星期三工作日”活动，组织全体党员分批下沉企业，与企业家面对面交流，听取企业在生产经营、发展环境等方面存在的困难和问题，“登门入户”提供专业化、全面化、精准化服务。组织企业开展校招工作，与扬州大学、扬州工业职业技术学院等高校开展人才引进战略合作，举办技术人才招聘会，为八十多家企业招聘员工二千多名，为企业发展提供人才支撑。进一步提高企业帮代办服务效率和水平，落实“项目代办员”和“一企一策”服务机制，下达惠企政策资金0.85亿元，减税降费4000万元；为53家企业申报、兑现创新型经济发展专项引导资金458.93万元，为3家企业申报“2022年度扬州市中小企业发展专项资金”105万元，“真金白银”助力企业纾困减负。

此外，围绕“链”上企业需求，深化拓展政企合作，携手推动经济稳进提质行稳致远。开展“三张清单”活动，联合相关职能部门，形成24项需求清单、12类资源清单和15个惠企项目清单，通过综合党委平台，实现链上企业发展人才、资金、资源、政策等要素信息共通共享。积极开展“企业创新积分制”试点工作，组织搭建企业创新积分管理信息系统，对147家纳入创新积分试点的高企进行年度积分测算，储备一批研发能力强、成长潜力大的企业，为地方工业经济健康发展提供了数据指标支撑。

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