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盐城经开区科技镇长团打好“四张牌” 助力高校毕业生就业创业

2022年07月13日22:36 | 来源:人民网-江苏频道
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政策牌、机制牌、感情牌、服务牌……盐城经济开发区第十四批科技镇长团自任职以来,在高校与地方之间牵线搭桥,多措并举促进高校毕业生就业创业,让优秀的青年人才成为赋能地方创新发展的源头活水。

政策牌发挥政策引才优势

启动实施“优秀毕业生汇盐”“万千学子聚盐”行动和“驻盐高校留盐”行动, 最高给出40万元的购房补贴、3000元/月的生活补贴、1500元/月的租房补贴……盐城的“黄海明珠人才计划”无论从覆盖面还是力度上来讲,在长三角中心区都颇具含金量。盐城经开区在全面贯彻落实上级人才引进政策的同时,因地制宜制定《关于高水平打造新时代人才集聚高地的意见》政策,加大引进人才的教育、医疗、住房保障支持。

为充分发挥地方人才政策的引才优势,让优惠的政策成为人才“愿意来”的金钥匙。盐城经开区科技镇长团先后赴浙江大学、浙江工业大学、浙江理工大学、杭州电子科技大学、中国计量大学、浙江师范大学、宁波大学、宁波诺丁汉大学、温州大学9所高校开展名校优生“汇盐行动”宣讲活动,扩大盐城市名校优生引进政策知晓率和覆盖面。活动中,盐城经开区还在浙江大学、浙江工业大学等多所高校建立了引才工作站。

据介绍,2022年上半年,盐城经开区已引进高校毕业生1595名,发放“黄海明珠”人才补贴1746.69万元,服务人才1004名。

机制牌创新招才引才形式

3月26日,一场特殊的线上活动吸引了几千名学子的目光。在当地科技镇长团的大力协助下,盐城经开区举办引进优秀毕业生线上宣讲活动。宣讲会上,浙江高校到盐城经开区工作的优秀毕业生代表以“新盐城人”的身份,在发言中分享在盐城经开区工作的亲身感受和生活感悟;多家用人单位分别就单位概况、岗位需求、薪酬待遇、人才培养等进行详细介绍,并向与会学子发出盛情邀约。

宣讲现场还安排了政策答疑环节,组织专人与学生现场连线进行实时交流、释疑解惑,让广大学子更为全面地了解相关要求和报名流程,充分展示了盐城经开区的引才温度、求才决心和聚才诚意。为确保此次线上宣讲取得良好成效,会前,盐城经开区团积极对接高校科研院所,大力推介盐城经开区的就业环境与发展前景,吸引集聚一批专家教授和优秀学子关注盐城聚焦经开区。线上宣讲共吸引2677人在线观看,收到学生简历近五百份。

此外,盐城经开区科技镇长团助力地方持续打响“‘就’在经开区 乐业580”品牌,推广“江苏智慧就业云平台”、“云智聘”小程序和“盐城经开区人才”微信小程序,动动手指即可在线交流。积极对接未就业高校毕业生,了解就业意愿和服务需求,有针对性地提供岗位推介、职业指导、职业培训等就业服务,确保离校未就业高校毕业生年末就业率在95%以上。举办“春风送温暖 就业送真情”专场招聘会、2022年民营企业云聘直播大会盐城经开区分会场、“人才强链”行动——盐工学子经开区行暨网络直播招聘活动、“盐”续人才梦 “城”揽天下才 盐城经济技术开发区专场招聘会—青岛理工大学站、“助企聚才 同向未来”专场招聘会等系列活动30场次,帮助企业招工2853人。

感情牌深挖驻盐高校资源

高校是引才聚才的策源地,也是科技镇长团的优势所在。盐城经开区科技镇长团注重聚焦本地院校引才用才,坚定驻盐高校学子留盐工作决心。今年已帮助地方引进驻盐高校毕业生162人。

推动盐城工学院与盐城经济技术开发区共建智能汽车产业学院,促成悦达专用车有限公司与盐城工学院汽车学院成立校企党建同盟,就科技服务、人才培养、学生实习等达成协议,实现引才育才互相促进的良性循环。常态化组织驻盐高校学子来区考察,精心举办“人才强链”行动—盐工学子经开区行暨网络直播招聘活动,百名未就业大学生走进江苏润阳新能源科技股份有限公司、盐城天合国能光伏科技有限公司、盐城阿特斯阳光能源科技有限公司等区内3家知名企业,参观企业厂区,现场听取讲解,深入了解企业,亲身感受企业发展脉搏,实地体验国家级经开区蓬勃态势。

服务牌营造良好留才生态

今年毕业于南京大学的小王,在“名校优生”招聘活动中被盐城经开区一家企业录用。7月18日,他拎着旅行箱来到位于中韩(盐城)产业园未来科技城D3栋的宿舍,优美舒适的环境让他再一次确信,来盐城经开区就业是明智的选择。

盐城经开区拥有各类人才“来得了、留得下、住得好”的“梦想家”人才公寓,已建成人才公寓4641套,总投资20亿元,可容纳2万人拎包入住,到2025年,整体规模将达到11000套,可有效解决青年人才来区就业的后顾之忧。

盐城经开区科技镇长团相关负责人表示,硬件好,软件也要跟上,经开区科技镇长团将积极做好人才引进的后半篇文章,一方面,积极联合高校开展“百师进百企,精准对接园区,提升服务能级”活动,准确把握企业的人才需求,为企业提供面对面、点对点的“菜单式”人才服务;另一方面广泛收集并推动解决人才关心的子女教育、住房、医疗、配偶就业等问题,以专业细致的服务,持续打造高校毕业生“近悦远来、纷至沓来”的良好留才生态。(陈志殿 王敏 徐伟鹏)

(责编:李子佩、张妍)

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