“我们公司半导体研究院即将建成，现需要招引10名博士生、20名硕士生，听说东台启动了‘黄海明珠人才计划’，希望能帮我们公司多招些高端人才。”“贺鸿公司待建厂房设计想增加一个输送物料的窗口，报盐城图审中心审查之前，想请专家指导一下，争取审查一次性通过，提高效率。” …… 日前，针对研发创新、人才引进、厂房建设等问题，江苏东台纪委监委牵头组织发改委、工信局、行政审批局等15个职能部门“一把手”，与14家规模企业负责人进行“零距离”交流。圆桌会议现场，企业提出19条具体问题和建议，东台纪委监委要求各部门逐一对照抓好落实。

“甘当‘店小二’，为优化营商环境按下‘快进键’、跑出‘加速度’。”这是东台所有纪检监察人的承诺。

据了解，为优化营商环境，东台市率先在盐城开通青年人才驿站，资助创新创业项目145个。搭建高层次创业平台，建成71家省级研发机构，2家国家级科技企业孵化器，入驻144家科技小微企业。通过定向招引、揭榜挂帅、柔性引才，破解高端产业人才短缺难题，形成了22名院士加盟、18名国家重大人才和51名省“双创人才”落户、2200名高层次人才支撑的梯队雁阵，激活市场聚才用才机制。

去年以来，东台市纪委监委开展“访企进村到社区”大走访活动，收集企业反映矛盾和问题48件，推动问题妥善化解。对“12345”政府公共服务平台工单办理情况进行“回头看”，发放《监督建议函》6份，协调化解企业诉求事项9件。

“作为纪检监察机关，为地方经济社会发展保驾护航责无旁贷，我们将进一步推动‘放管服’改革，擦亮‘东台最懂你’营商品牌。努力当好营商环境护航人，为加快建设美丽幸福的现代化新东台彰显纪委担当、贡献纪委力量。”东台市纪委监委主要负责同志表示。（王亚岚 陈紫郡 董继轩）

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