就业是民生之本。从大局来看，就业稳住了，发展才从容坚定有底气；于小家而言，“饭碗”端稳了，日子才安定踏实有奔头。今年以来，江苏聚焦重点群体“稳就业”。尤其注重托底安置城乡就业困难人员，并持续开展各类技能培训，助推农民工实现更加稳定就业。

　　不久前，南京江北新区举办了一场“就业帮扶、真情相助”公益性岗位专场招聘会，现场25家企业提供了100个公益性岗位。除了传统的保洁、保绿、保安、协管员等“三保一协”岗位，还有电工、维修工、河道管护等岗位。这次招聘主要面向辖区内就业困难人员，优先推荐退捕禁捕渔民、低收入农户、零就业家庭成员和距离法定退休年龄不足5年人员。工资不低于南京市最低工资标准，部分岗位工资达到5000元以上。

　　南京市江北新区大厂街道居民、求职者林丽说：“面试成功的话是给你交五险的。有一份固定的工资，我觉得这个对我们来说很实惠的。让残疾人参与进来，能实现自己的就业梦想。”

　　今年，江苏出台《江苏省公益性岗位开发管理办法》。人社部门还联合农业农村、林业、残联等多部门制定护渔、护林、助残、防疫等公益性岗位开发专项计划。同时，对达成就业意向的就业困难人员，加强跟踪回访，保证他们及时上岗，并按规定落实好岗位补贴政策。

　　南京江北新区就管中心就业创业科科长殷凯说：“这些公益性岗位，财政是给予岗位补贴和单位社保补贴，期限是3年。岗位补贴是2280元，单位社保补贴大概是1000元左右。我们针对就业困难人员一般采取‘131’服务——1次职业指导、3次就业信息、1次免费的职业培训。帮助他们提高技能，解决他们的就业问题。”

　　“保住”困难人员就业的同时，江苏作为农民工就业大省，也想方设法“稳住”2300多万农民工就业。为让更多劳动者“长技能、好就业”，江苏实施职业技能提升专项行动、农民工返乡创业培训5年行动等，采用下乡“直通车”、网络培训等模式提升就业创业能力，还通过政府补贴鼓励企业开展职业技能培训。

　　数据显示，今年1-8月，江苏已超额完成年初政府工作报告民生实事目标任务。开发各类公益性岗位9589个，安置就业困难人员达5134人；通过免费技能培训、“一对一”就业指导等，全省共帮扶城乡就业困难人员就业再就业19.26万人；全省共开展农村劳动力职业技能培训39.78万人次、新生代农民工职业技能培训23.84万人次。

　　（江苏广电总台·融媒体新闻中心记者/浦沫瀚 李泽灏 供片台/连云港台 编辑/张萌）

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