江蘇省人大代表、隆瑪科技董事長楊朝輝。受訪方供圖

“截至2025年，無錫累計培育國家專精特新‘小巨人’企業463家、總數位列全省第二，企業競爭力持續提升，但前沿技術、高端人才儲備不足等難題仍需破解。”2月2日，江蘇省兩會開幕，省人大代表、隆瑪科技董事長楊朝輝在接受採訪時表示，建議通過多元舉措破解發展瓶頸，建立專項工作機制，為專精特新企業做大做強提供“無錫樣板”。

專精特新企業以佔比不足5%的中小企業數量，貢獻了無錫近30%的工業發明專利授權量，有效填補了產業鏈斷點堵點。“從產業協同看，專精特新企業已成為鏈主企業不可或缺的‘配套專家’，強化了無錫產業鏈供應鏈穩定性和競爭力﹔從發展動能看，這類企業年均營收增速較規上工業企業高出8個百分點，尤其在未來產業領域，企業研發投入佔營收比重普遍超過10%，正逐步成長為無錫培育新質生產力的核心載體。”楊朝輝說。

在肯定成績的同時，楊朝輝也清醒指出發展短板：企業創新能力、人才儲備有待提升，產業鏈整合度不高，大中小企業融通機制不夠健全，政策精准性與落地效能、產學研協同轉化效率仍需優化，政府採購傾斜政策不夠明確。

為破解這些難題，楊朝輝結合無錫產業科創名城優勢提出具體建議。在產業鏈整合上，聚焦“3010”重點產業鏈，建立“鏈主企業+專精特新企業”協同清單，搭建長三角協同平台，建設共性技術共享平台，推動供需精准對接。

在政策支持上，制定政府採購專項辦法，建立企業產品目錄庫，在政府投資項目中優先選用﹔建立政策落實“回頭看”機制，實現獎補資金直達快享。在創新與人才保障上，升級產學研協同機制，選派科技特派員入駐企業﹔擴建中試公共服務平台，給予入駐企業租金、設備補貼﹔實施人才專項計劃，為高端人才提供安家補貼，推行“招生即招工”培育模式。

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