原標題：主動上門 服務入心

——我市“家門口”服務站織密基層就業幫扶網紀實

“以前找工作要坐公交車去人才市場，現在去社區服務站就行。登記沒兩天，他們就推薦我做了超市理貨員，工資穩定，還能照顧家裡。”1月19日，家住新北區新橋街道道鄉社區的居民陳阿姨提起“家門口”的就業服務站，連連“點贊”。

像她一樣受益於這項民生實事的群眾，在全市越來越多。

就業是最大的民生。常州市把“家門口”就業服務站建設納入政府民生實事項目，聚焦群眾“就業難、找工遠”問題，推動服務從“窗口等待”向“主動上門”轉變。2025年，全市73個服務站累計完成就業失業登記4346人，開展職業介紹和職業指導3882人次，組織創業培訓和技能培訓3023人，舉辦社區現場招聘會55場，兜底幫扶1733名困難群體實現穩定就業……“在家門口好就業”逐漸成為現實圖景。

精准摸排，服務送上門

“我們的目標，就是讓群眾少跑腿、好辦事，把就業服務精准送到最需要的人身邊。”在天寧區浦南社區“家門口”就業服務站，工作人員正通過網格群更新靈活就業崗位信息。

依托“網格員摸排+入戶走訪+數據比對”機制，各站點對轄區失業人員、大齡勞動者、高校畢業生等重點群體建立動態“就業需求清單”。針對不同群體的特點，服務站量身定制幫扶方案，為殘疾人對接輔助性就業崗位，為大齡勞動者推薦社區保潔、綠化等靈活崗位，為有創業意願的年輕人提供全流程創業培訓與政策咨詢服務。

技能賦能，“飯碗”端更穩

在椿桂坊社區“家門口”就業服務站，一場面向社區青年的短視頻剪輯培訓剛剛結束。“老師很有經驗，教的都是實戰技巧，對我們做自媒體特別有用！”學員王女士一邊認真做筆記，一邊不住“點贊”。

依托地處市中心，毗鄰化輕文創園、市中醫院、市一中等優質資源的優勢，椿桂坊社區積極鏈接轄區企事業單位和新興業態，圍繞數字技能、社區康養、文創設計等方向，常態化開設實用型培訓課程。

據了解，常州市各個“家門口”就業服務站結合自身實際和居民需求，開設家政服務、電商運營、手工制作等課程，提供“需求對接+技能提升+崗位推薦”全鏈條幫扶，讓技能真正成為社區居民就業的“敲門磚”。

供需對接，崗位到身邊

“招聘會開到小區門口，應聘的都是熟面孔，匹配度高、穩定性強。”一位參與鐘樓區新閘街道唐家社區“人才夜市”的企業負責人說。據悉，該站打造“歡聚一唐”服務品牌，去年舉辦夜市招聘會，發布崗位346個，60余人達成初步意向。

新北區奔牛鎮金牛裡社區則在商業綜合體門口設“就業小屋”，通過電子屏24小時滾動播放、網格群精准推送信息等方式，讓需要就業的居民隨時隨地了解就業信息。

從“人找服務”到“服務找人”，從“基礎保障”到“特色賦能”，常州市“家門口”就業服務站正以標准化建設、精准化服務、特色化運營，織密基層就業幫扶網，成為常州市穩就業、惠民生、促和諧的重要支點。（秋冰 潘益新）

來源：常州日報

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