原題：上半年江蘇發放各類資金超33億元 ——

強化就業保障 筑牢民生根基

今年上半年，江蘇省各級財政部門認真落實就業優先政策，統籌使用就業補助資金、失業保險基金等，支持發放各類就業創業補貼、技能提升補貼、穩崗返還資金、一次性擴崗補助等超33億元，充分發揮就業“穩定器”作用，助力全省就業形勢穩中向好，為經濟社會高質量發展夯實民生根基。

據了解，上半年省財政統籌下達就業補助資金31.38億元，用於發放職業培訓補貼、社會保險補貼、公益性崗位補貼、創業補貼、就業見習補貼等，幫助高校畢業生、就業困難人員等重點群體就業創業，支持各地提升公共就業服務能力。

“今年5月，公司獲得包括創業補貼在內的資金支持20萬元，用於產品硬件形態設計和研發人員的梯隊建設。”南京睿塞特科技有限公司負責人季書涵告訴記者。

2019年，她從南京理工大學產業經濟專業博士畢業，在研究高端制造業時，發現我國傳感器門類的智能化普及率不及歐洲，於是萌生創業念頭。2023年，她與合伙人成立公司，生產與傳感器相關的IO-Link（一項通信技術）產品。這筆補助資金加速了產品從研發到市場的進程，今年小批量試產，預計明年推廣銷售，有望形成超百萬元銷售額。

對於招用就業困難人員的單位，財政將依據其實際吸納人數和實際繳納的社會保險費給予全額補貼。“從2022年起，雅家樂超市陸續開始吸納就業困難人員就業，至今累計吸納45人，享受單位吸納就業困難人員社保補貼68.52萬元。”江蘇雅家樂集團有限公司相關負責人告訴記者。

上半年，全省延續實施階段性降低失業保險費率政策，共減收失業保險費86億元，助力企業減輕運營成本。發放穩崗返還資金0.84億元，惠及6954戶企業，37.8萬名職工。

“近日，我們收到了2024年度失業保險穩崗返還16.63萬元。”無錫蠡湖新質節能科技有限公司人力資源部經理韋女士說，“以前申請補貼要提供很多資料，現在不用申請，越來越方便了。”

穩崗返還資金應當用於何處？無錫威孚高科技集團股份有限公司相關負責人收到一條短信給出答案。“貴單位2024年穩崗返還發放成功，請按照政策規定，將穩崗返還資金用於職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等穩定就業崗位支出。”

在強化擴崗激勵方面，按照1500元的標准頂格落實一次性擴崗補助政策，上半年全省發放一次性擴崗補助1.43億元，惠及3.95萬戶企業，幫助9.56萬名高校畢業生、登記失業青年等群體就業，鼓勵企業吸納更多就業。

“近三年，南鋼申領擴崗補貼逾50萬元，依托政策支持，進一步加大人才吸納力度，成功引進一批高素質青年人才。”南京鋼鐵股份有限公司人力資源部部長鄭斌介紹，南鋼每年與各高校深度合作、精准引才，提供300多個優質崗位。近年來，除傳統鋼鐵領域持續吸納大量高校畢業生外，在智能制造、新材料、能源環保等戰略性新興領域也憑借產業布局和完善的人才發展機制，吸引了眾多高校畢業生投身產業創新實踐，為行業轉型升級注入青年智慧與活力。

下一步，省財政廳將會同省人力資源和社會保障廳等部門加力落實就業支持政策，用足用好穩崗返還、就業補貼、擴崗補助、社保費緩繳、階段性降低失業保險費率等政策舉措，持續釋放政策紅利，支持企業穩崗擴崗，著力穩就業、穩企業、穩市場、穩預期，推動經濟高質量發展。（楊民仆）

來源：新華日報

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