眼下正值“金九銀十”招聘季，江蘇各地的線上線下大規模招聘活動接連啟幕。與此同時，多地多部門加快“上新”更多穩就業促就業舉措，助力企業穩崗擴崗、推動創新創業帶動就業、保障重點群體就業。

　　“雙節”假期第一天，淮安市淮安區2023年“迎中秋·慶國慶”金秋招聘會在淮安區萬達廣場舉行，共邀請了38家企業到現場招聘，涉及食品制造、電子商務、重化工業、新型材料等多種崗位類型，提供崗位800多個。記者看到，招聘會現場人頭攢動，求職者穿梭在各個企業招聘展位，認真了解企業招聘信息，尋找適合自己的工作崗位。求職者楊瀟：“我今年9月份從江西服役8年回來，想在淮安找個工作。剛好這次來到招聘會現場發現圓通公司招聘的要求基本能夠滿足我的一些意向，所以想嘗試一下。”

　　為了招攬到心儀的員工，前來參加招聘的企業在工資水平和福利方面都有了一定的提升。江蘇汀貝科技有限公司人事經理葛大芬：“我們公司屬於智能制造行業，我們的產品都是自主研發的。目前我們招聘的崗位是機械和電氣工程師，綜合薪資6500（元/月）至7500（元/月）起，年薪的話是13薪到15薪，入職我們就繳納五險一金。”

　　就業是最基本的民生，高校畢業生就業是重中之重。近日，江蘇省百校聯動就業活動暨江蘇海洋大學2024屆畢業生秋季大型招聘會在連雲港舉行。招聘會分區域、分行業為畢業生提供20304個崗位，助力畢業生精准投遞。現場還設有“簡歷加油站”、“征兵宣傳”、“就業政策咨詢”等特色服務窗口，為求職的學生潤色簡歷，解讀就業政策。除此以外，招聘會期間，連雲港市還與太倉市共同舉辦校園引才招聘系列活動，將招聘會布置在學生生活區域內，為兩地高校畢業生創業就業提供高質量發展平台。江蘇海洋大學招生與就業處副處長駱海宏：“高校畢業生的就業工作關乎著民生福祉、社會穩定，學校一直高度重視畢業生的就業工作。所以說我們在8月份就提前謀劃我們這個學期的秋季的招聘，其實我們還設計了很多一些小而精的活動。比如說各個地區的專場招聘，比如說這種行業內的專業性的專場招聘。”

　　“家門口”就業服務站為企業和求職者搭建了一個雙向交流平台，既方便了求職者就近求職就業，也幫助企業解決了用工問題。據了解，今年鹽城市計劃總投資1600萬元，建設20個“家門口”就業服務站，幫扶就業困難人員2500人。鹽城市亭湖區勞動就業服務中心工作人員陳紅林介紹，“家門口”就業服務中心不僅為就業困難人群提供就業幫助，還為創業人員搭建平台，採用“線上＋線下”模式促進群眾就業創業。今年以來，開展了全鎮勞動力入戶調查，實名登記培訓需求對象255人，舉辦電工培訓、保安員、家政服務員、養老護理員等就業培訓班6場，組織求職人員參加線上線下招聘活動12場，幫助113人實現高質量就業，開發28個公益性崗位托底安置困難人員就業。（江蘇新聞廣播/彭迪帆 淮安台 連雲港台 鹽城台 編輯/蔣婕）

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