5月28日，江蘇省灌南縣召開新時代文明實踐中心（所、站）工作推進會暨“第一站長”派駐動員培訓會，傳達貫徹中央、省市關於新時代文明實踐工作的重要指示精神，對新派駐到全縣238個村（社區）的新時代文明實踐站“第一站長”進行培訓，努力打造文明實踐工作的灌南品牌、灌南樣本。

為有效解決新時代文明實踐最基層人才匱乏的問題，灌南縣充分發揮現有黨政干部人才資源優勢，從93家縣級機關、鄉鎮在職黨員領導干部中向238個村（社區）全覆蓋選派文明實踐站“第一站長”，為全縣積極推動文明實踐隊伍和力量服務基層、服務群眾提供堅實人才保障。

按照“爭當示范、爭做表率、走在前列”的目標定位，灌南縣在新時代文明實踐中心和所站建設、機制運行、文明實踐、志願服務等方面持續發力、做優做實。通過把“第一站長”履職盡責情況納入干部考核體系，用鮮明的事業導向和實績導向，推動第一站長履職盡責、擔當作為。逐漸完善“中心-所-站-點（基地）”的文明實踐精准化網格化布局，契合廣大群眾實際需求，常態化組織開展政策宣傳、入戶走訪，文明勸導、隱患排查、糾紛調解等各項工作，推動新時代文明實踐走深走實，實現了打通宣傳群眾、教育群眾、關心群眾、服務群眾“最后一公裡”。（孫蓀） 

分享讓更多人看到